Kriteria Pelamar:
|
| 1 | Warga Negara Indonesia (WNI) |
| 2 | Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna dan tidak berkacamata |
| 3 | Berkelakuan baik |
| 4 | Berijazah SMU/SMK atau lebih dengan Nilai NEM rata- rata sekurang-kurangnya 6,5 |
| 5 | Usia pendaftar per 31Oktober 2012 Setinggi-tingginya 25 Tahun |
| 6 | Tinggi / Berat Badan |
| Pria minimal 170 cm / berat badan seimbang / normal |
| Wanita minimal 165 cm /berat badan seimbang / normal |
| 7 | Belum menikah |
| 8 | Berpenampilan Menarik |
| 9 | Tidak pernah terlibat Narkoba dan Psikotropika |
| 10 | Tidak bertato dan bertindik |
| 11 | Diutamakan memiliki kemampuan Beladiri yang dibuktikan dengan Sertifikat |
| 12 | Lulus dalam mengikuti Seleksi Penerimaan Calon POLSUSKA yang diselenggarakan oleh
PT Kereta Api (Persero) Tahun 2012 |
|
| Persyaratan Umum Lamaran |
| Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani dengan melampirkan : |
| a | Ijazah SMU/SMK |
| b | Nilai NEM SMU/SMK |
| c | Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku |
| d | Pas foto berwarna terbaru |
| e | Sertifikat bela diri yang dimiliki bila ada |
| f | Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat |
| g | Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku |
| h | Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai
Rp. 6.000,00 |
| i | Surat Pernyataan tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain |
| j | Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini |
| k | Surat keterangan sehat dari dokter |
| l | Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian |
| Keterangan : a,b,c,d,e di upload di web f,g,h,i, j, k diberikan pada saat kesamaptaan l diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang |
|
| Tahapan Seleksi |
| a | TahapI | Administrasi |
| b | TahapI | Tes Kesehatan Fisiik dan Parade |
| c | TahapIII | Tes Psikologi |
| d | Tahap IV | Tes Kesehatan Laboratorium |
| e | Tahap V | Kesamaptaan |
|
| Kebutuhan |
| NO | DAERAH OPERASI | WILAYAH |
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. | DAOP 1 DAOP 2 DAOP 3 DAOP 4 DAOP 5 DAOP 6 DAOP 7 DAOP 8 SUBDIVRE 3.1 KPT SUBDIVRE 3.2 TNK | JAKARTA BANDUNG CIREBON SEMARANG PURWOKERTO YOGYAKARTA MADIUN SURABAYA SUMATERA SELATAN/KERTAPATI BANDAR LAMPUNG |
|
|
| Prosedur Melamar : |
| a | Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui
Website :
rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register
mulai
tanggal 20 Oktober 2012 |
| b | Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi
pada saat registrasi |
| c | Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai pada
persyaratan umum lamaran huruf
a, b, c, d dan e paling lambat tanggal 28 Oktober 2012 |
| d | Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani |
| |
| Pelaksanaan Seleksi |
| a | Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan
lulus seleksi
tahap 1 / administratif yang dilakukan di Daop/Divre dan memenuhi kriteria
serta sesuai sort
list yang akan diumumkan pada tanggal 9 November 2012 |
| b | Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat
diakses di website :
rekrut.kereta-api.co.iddan tidak dilakukan surat menyurat |
| c | Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang
dicetak melalui website
dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi |
| d | Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk
mengabaikan pihak-pihak
yang menjanjikan dapat membantu kelulusan |
| e | Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan
keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat |
| f | Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan,
dianggap mengundurkan diri |
| |
0 Response to "Lowongan Pekerjaan PT. Kereta Api"
Post a Comment
Terima kasih telah berkunjung ke situs kami
Kunjungi Situs kami yang lainnya
Download Android Apps Game Android BBM Mod and More
http://mistermaul.blogspot.com/
http://www.catatansantri.net/
http://bbmmod-terbaru.blogspot.com/